為進一步深化推進公司法治建設，提升公司總部及下屬各單位法治及合規(guī)管理水平，7月27日至28日，蘇墾農(nóng)發(fā)在南京舉辦法治工作暨合規(guī)管理專項培訓，公司黨委委員、副總裁、董事會秘書張恒出席會議并講話。

       本次培訓會，公司證券法務部傳達學習了集團公司法治暨合規(guī)管理專項工作部署會議精神，邀請了江蘇法德東恒律師事務所李成龍律師、南京大學法學院解亙教授進行專題授課。李成龍律師從用工模式選擇及離職員工管理兩個方面講述了企業(yè)如何進行勞動、勞務用工風險防范；解亙教授從合同風險、擔保風險、公司風險等多個角度詳細講解了企業(yè)如何進行日常交易中的法律風險防范。會上，公司合規(guī)管理人員就近年來公司發(fā)生的部分典型案例進行了分享交流，通過以案說法分析公司及下屬單位常見業(yè)務的法律風險點和有效的應對策略，并就公司《2022年度合規(guī)管理報告》進行詳細解讀。

       張恒指出，本次培訓準備充分、內容詳實，各單位要結合培訓內容，進一步提升合規(guī)意識，并根據(jù)實際情況，找準自身問題的根源和解決方法，抓好各項任務和要求的落實，推動企業(yè)法治工作能力不斷提升，重點抓好四個方面工作：一是進一步增強依法治企意識，提高思想站位，鞏固法治制度建設，深入研究法律法規(guī)，為各項重大決策部署提供參考；二是進一步健全法治工作體系，落實法治建設責任，健全法治規(guī)章制度和擴大法治人才隊伍，全方面保證公司法治工作高效運行；三是進一步開展合規(guī)管理提升，各單位要做好合規(guī)管理制度體系的完善、合規(guī)管理工作體系的健全等工作，并適時開展合規(guī)管理評估工作，推動法治合規(guī)工作走深走實；四是進一步提升法律風險防控能力，從合同、訴訟、制度、決策等多個條線筑牢風險管控防線，全方位防范化解風險。

       分子公司法治分管領導、公司總部及分子公司合規(guī)聯(lián)絡員等100余人參加培訓。