8月12日，蘇墾農(nóng)發(fā)股份公司在金湖召開工會主席會議，總結(jié)上半年工作，部署下半年重點工作任務(wù)。21家分、子公司工會主要負(fù)責(zé)人參加會議，公司工會主席孟亞平出席會議并講話，會議由公司工會副主席倪志愿主持。

　 　    會上，各分、子公司工會負(fù)責(zé)人分別匯報了本單位上半年工會工作情況和下半年工作計劃，并對公司工會今后工作提出了寶貴的意見和建議。上半年工作主要體現(xiàn)在：一是企業(yè)民主管理再上新臺階；二是精準(zhǔn)扶貧工作有了新舉措；三是師徒結(jié)對活動取得新成效；四是職工技能培訓(xùn)富有新內(nèi)涵；五是工會組織活力得到新體現(xiàn)；六是職工勞動競賽有了新作為；七是引導(dǎo)建功立業(yè)豎起新標(biāo)桿；八是工會自身建設(shè)取得新成績。

孟亞平強(qiáng)調(diào)，下半年各級工會組織要認(rèn)清形勢，理清思路，抓住重點，明確舉措，圍繞發(fā)展主題和工作主線，不斷推動工會創(chuàng)新發(fā)展，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。對于下半年的工作，要繼續(xù)扎實推進(jìn)“與青年員工結(jié)對助成長”活動，確保3-5年結(jié)對達(dá)到1000對的目標(biāo)任務(wù)；要切實加強(qiáng)“六有”基層工會組織建設(shè)，重點加強(qiáng)拓展基地的工會組織建設(shè)；要充分發(fā)揮職代會管理和監(jiān)督職能，深入推進(jìn)職工代表述職評議活動；要開展好“三秋”職工勞動競賽；要繼續(xù)選樹典型弘揚(yáng)先進(jìn)，舉辦好“2015年度感動農(nóng)發(fā)十大人物”事跡報告會；要豐富職工文化生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織參加“江蘇農(nóng)墾第二屆職工趣味運(yùn)動會”，舉辦好第三屆“大華杯”職工安全生產(chǎn)知識競賽。要按照公司工會工作計劃，切實完成下半年各項工作任務(wù)。作者：王芬