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企業(yè)要聞

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蘇墾農(nóng)發(fā)召開2022年“三秋”工作動員大會

9月28日下午，蘇墾農(nóng)發(fā)召開2022年“三秋”工作動員大會。集團公司總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)董事長胡兆輝主持會議并作講話，集團公司副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新作講話，蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞東作“三秋”工作動員報告。胡兆輝指出，“三秋”工作既是江蘇農(nóng)墾、蘇墾農(nóng)發(fā)保障糧食安全“國之大者”的生動實踐，更是實施“強核戰(zhàn)略”的有力支撐。一要深刻認識“三秋”工作重要性，切實分析今年“三秋”面臨的全新挑戰(zhàn)，全面優(yōu)化秋播布局，扛牢糧食安全重任。二要緊扣“高位企穩(wěn)、穩(wěn)中求進、進而有質”的工作方針，充分運用糧食生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果成效，在“三秋”中持續(xù)發(fā)揚江蘇農(nóng)墾人、蘇墾農(nóng)發(fā)人敢打硬仗、能打勝仗的精神面貌。三要聚焦聚力抓好“三秋”關鍵環(huán)節(jié)，立足抗災減災，統(tǒng)籌“三秋”各項工作進度與質量，夯實奪取“三秋”全勝基礎。四要圍繞“強核戰(zhàn)略”，持之以恒抓好“1+2”工作，堅定不移提高全產(chǎn)業(yè)鏈一體化水平，持續(xù)挖潛增效，推動蘇墾農(nóng)發(fā)高質量發(fā)展。五要強化考核激勵，創(chuàng)新體制機制，打造敢擔當善作為的人才隊伍。王立新結合當前工作指出，一是知重負重，農(nóng)發(fā)公司前期克服極端災害天氣、承接玉米大豆帶狀復合種植任務、有效應對土地拓展收窄局面，取得了不

2022-09-30
蘇墾農(nóng)發(fā)黨委理論學習中心組召開《習近平談治國理政》第四卷專題學習研討會

9月29日，蘇墾農(nóng)發(fā)黨委理論學習中心組召開《習近平談治國理政》第四卷專題學習研討會，蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新主持會議并講話。會上，王立新領學了習近平總書記在遼寧考察時的重要講話精神、《習近平談治國理政》第四卷第八章“堅定不移走高質量發(fā)展之路”、《習近平經(jīng)濟思想學習綱要》《習近平生態(tài)文明思想學習綱要》《習近平法治思想學習綱要》和習近平同志《論“三農(nóng)”工作》的部分章節(jié)。公司黨委副書記、總裁朱亞東領學了《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記重要文章《全黨必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念》、省委書記吳政隆在省委理論學習中心組專題學習會上的講話精神。公司黨委委員、副總裁宗兆勤領學了《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》。公司黨委副書記、工會主席王進強領學了《印發(fā)江蘇農(nóng)墾關于新時代加強和改進思想政治工作的實施意見的通知》文件精神。公司黨委理論學習中心組成員結合思想和工作實際，開展學習研討。王立新指出，《習近平談治國理政》第四卷系統(tǒng)展現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論的科學體系和最新成果，生動呈現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏闊實踐，是指引我們向第二

2022-09-30
蘇墾農(nóng)發(fā)召開全面從嚴治黨工作考核宣貫暨全面從嚴治黨專項督查“回頭看”問題整改落實推進會

9月28日，蘇墾農(nóng)發(fā)召開全面從嚴治黨工作考核宣貫暨全面從嚴治黨專項督查“回頭看”問題整改落實推進會，會議旨在對全面從嚴治黨考核工作及專項督查問題整改工作進行再布置、再推動、再落實。公司黨委副書記、工會主席王進強出席會議并講話。會議開始，王進強首先領學了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述部分內容，重溫了習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神。會上，大華種業(yè)、蘇墾米業(yè)、蘇墾農(nóng)服、蘇墾麥芽四家單位圍繞集團公司全面從嚴治黨工作專項督查反饋問題整改落實情況作了現(xiàn)場交流發(fā)言；隨后，公司全面從嚴治黨工作考核的牽頭部門負責人分別就《蘇墾農(nóng)發(fā)全面從嚴治黨工作考核辦法》進行了詳細解讀；黨群工作部就集團反饋的《專項督查“回頭看”工作提醒單》相關問題進行再強調，要求各單位要進一步細化整改任務、強化責任落實，加大問題整改推進力度，12月底前全面完成、對表交賬，學好用好集團公司印發(fā)的組工工作、企劃宣傳、工會工作三本制度匯編“工具書”，加強學習研究，提高業(yè)務水平。王進強在講話中指出，全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。他強調，要提高政治站位，深化思想認識，把嚴的要求、實

2022-09-29
蘇墾農(nóng)發(fā)召開涉糧問題專項巡視整改專題經(jīng)驗交流會

9月27日，蘇墾農(nóng)發(fā)召開涉糧問題整改工作專題經(jīng)驗交流會，深入學習貫徹習近平總書記關于糧食安全的重要論述，總結交流省委涉糧問題專項巡視整改工作取得的成效和經(jīng)驗，推動整改工作進一步走神走實。公司副總裁宗兆勤主持會議并講話，公司黨委副書記、工會主席王進強出席會議。會上，宗兆勤領學了《習近平談治國理政》第四卷中“牢牢把住糧食安全主動權”篇目內容。大華種業(yè)、蘇墾米業(yè)、蘇墾農(nóng)科院、質量管理部、種植業(yè)管理中心等5家單位和部門先后就整改工作推進情況和取得的經(jīng)驗成效作了交流發(fā)言。宗兆勤強調，要認真學習領會習近平總書記關于糧食安全的重要論述，牢牢守住糧食安全底線，以實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。他就加快涉糧問題整改進度、提高問題整改質效、建立長效化整改機制對各單位和部門提出要求：一要確保知責于心、擔責于身，夯實整改成果成效。要繼續(xù)提高問題整改的政治站位、強化政治擔當，切實增強做好巡視整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，要將整改工作作為當前最大的政治任務來抓，夯實整改責任，對標對表省委巡視組、集團公司黨委和農(nóng)發(fā)公司黨委的要求，形成工作上下聯(lián)動的有效整改局面。二要強化示

2022-09-29
蘇墾農(nóng)發(fā)總部組織開展“凝心聚力共創(chuàng)一流”主題拓展訓練活動

為營造共同奮進、共享成長的文化氛圍，打造富有激情、勇于拼搏、團結奮進的一流上市公司總部隊伍，助推公司高質量發(fā)展，9月25日，蘇墾農(nóng)發(fā)總部組織開展了 “凝心聚力共創(chuàng)一流”主題拓展訓練活動。公司總部30余名青年員工參加了此次活動?；顒娱_始前，全體成員進行“團隊破冰”熱身活動，通過小游戲增進溝通，在教練的指導下迅速組隊，選隊長、創(chuàng)隊名、喊口號……各小隊紛紛亮相，展示團隊風采，大家心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，充分展示了團隊協(xié)作能力?；顒舆^程中，各小隊進行 “趣味毛毛蟲”、“同舟共濟”、“移舟過河”、“眾星捧月”、“羅漢塔”等項目，每個項目都充滿趣味又極具挑戰(zhàn)，競爭與合作并存，各組隊員都紛紛出謀劃策、勇于挑戰(zhàn)、共克難關，圓滿完成各項任務，充分展現(xiàn)出蘇墾農(nóng)發(fā)青年員工積極向上、勇于擔當、敢為人先、合力超越的精神風貌。通過此次拓展訓練，進一步激發(fā)了公司總部青年的合作意識，增強了團隊的凝聚力、向心力。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風投身于工作，擔當作為、創(chuàng)優(yōu)爭先，為公司高質量發(fā)展貢獻青春力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

2022-09-28
蘇墾農(nóng)發(fā)召開2022年三季度安全生產(chǎn)工作會議

9月19日上午，蘇墾農(nóng)發(fā)召開2022年三季度安全生產(chǎn)工作會議，公司總裁、安委會主任朱亞東參加會議并講話，公司副總裁、安委會副主任陳培紅主持會議。會上，朱亞東總結公司今年以來安全生產(chǎn)主要工作，分析存在問題，部署“三秋”及下一階段安全生產(chǎn)工作。朱亞東指出，今年以來，公司聚焦安全生產(chǎn)管理提升，修訂完善《公司安全生產(chǎn)管理制度》和《公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程匯編》，開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，啟動構建雙重預防機制。前三季度，安全生產(chǎn)態(tài)勢總體平穩(wěn)，下一階段要壓實責任，提高認識，切實把好安全生產(chǎn)關。一是聚焦重點領域，持續(xù)深入開展隱患排查治理。各單位要根據(jù)《蘇墾農(nóng)發(fā)安全生產(chǎn)大檢查實施方案》要求，持續(xù)推進風險隱患排查整治。落實省安委會和集團公司有關要求，開展重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)“百日攻堅行動”?！叭铩贝竺υ诩矗緦⒔M織開展“三秋”安全生產(chǎn)現(xiàn)場大檢查，督促各單位做好“三秋”安全生產(chǎn)工作。二是強化源頭管控，構建雙重預防機制。各單位要組織辨識本單位安全風險，對風險進行打分評價，建立企業(yè)安全風險數(shù)據(jù)庫，繪制“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖。建立完善隱患排查治理制度，針對存在風險，制定整改方案，落實管控措施，確保整改

2022-09-21
攜手做慈善傳播真善美--蘇墾農(nóng)發(fā)舉行駐寧企業(yè)2022年“慈善一日捐”活動

攜手做慈善傳播真善美--蘇墾農(nóng)發(fā)舉行駐寧企業(yè)2022年“慈善一日捐”活動為匯集向上向善力量，動員廣大干部職工崇德向善、奉獻愛心，9月6日-9日，蘇墾農(nóng)發(fā)組織總部及駐寧企業(yè)開展 2022年“慈善一日捐”活動，267名干部職工參加了此次捐款活動，共募集善款61200元。各駐寧企業(yè)捐款儀式上，領導班子成員率先垂范，帶頭捐款，干部職工踴躍參加，慷慨解囊，紛紛伸出友愛之手，用實際行動表達對慈善事業(yè)的一片熱忱、對困難群體的一份關心。多年來，蘇墾農(nóng)發(fā)在聚焦主責主業(yè)的同時，不忘踐行企業(yè)社會責任，組織開展了慈善義捐、無償獻血、志愿服務、抗疫保供、助力鄉(xiāng)村振興等多項公益活動。公司堅持以實際行動扎實推進各項慈善舉措，通過精心組織、深入發(fā)動、愛心匯聚，進一步增強全員的慈善意識和社會責任感，不斷凝聚向善力量。公司將繼續(xù)踐行初心使命，履行國企社會責任，爭當慈善事業(yè)的推動者、支持者和奉獻者，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。(江山華/文)攜手做慈善傳播真善美--蘇墾農(nóng)發(fā)舉行駐寧企業(yè)2022年“慈善一日捐”活動為匯集向上向善力量，動員廣大干部職工崇德向善、奉獻愛心，9月6日-9日

2022-09-14
“乒”出干勁，搏出精彩——蘇墾農(nóng)發(fā)第四屆“蘇墾米業(yè)杯”職工乒乓球比賽圓滿落幕

“喜迎二十大建功新時代”，為進一步豐富職工業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的運動熱情，營造健康、和諧、有活力的文化氛圍，推動蘇墾農(nóng)發(fā)企業(yè)文化落地生根。8月30日，蘇墾農(nóng)發(fā)第四屆“蘇墾米業(yè)杯”職工乒乓球比賽在新洋農(nóng)場職工文化活動中心順利落下帷幕。本屆比賽由蘇墾農(nóng)發(fā)工會主辦、蘇墾米業(yè)集團協(xié)辦、蘇墾農(nóng)發(fā)新洋分公司承辦，來自蘇墾農(nóng)發(fā)總部和分、子公司共23支代表隊53名選手報名參賽。蘇墾農(nóng)發(fā)黨委副書記、工會主席王進強出席活動并致開幕詞。本次乒乓球比賽分為男子單打、女子單打兩項，賽制采用三局兩勝制，整個賽程充滿著緊張、有趣、生動、活潑的氣氛。賽場上，選手們精神飽滿、斗志昂揚、奮勇爭先，雖不是專業(yè)選手，但將發(fā)球、接球、擋球等技巧展現(xiàn)得淋漓盡致，靈活的動作、精彩的抽殺不時引來現(xiàn)場觀眾的陣陣喝彩。此次賽事活動，各參賽隊和隊員積極發(fā)揚“更高、更快、更強、更團結”的體育精神，賽出了水平、賽出了風格、賽出了友誼、賽出了力量，展現(xiàn)出了奮勇爭先、勇于超越的意志品質和凝心聚力、攻堅克難、積極進取的精神斗志。各參賽隊和選手們決心將比賽激發(fā)出來的熱情和活力，轉化為愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的強大動力，以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情、強壯

2022-09-03
蘇墾農(nóng)發(fā)信息披露工作再獲上交所“A”級評價

近日，上海證券交易所公布滬市主板上市公司2021-2022年度信息披露工作評價結果，蘇墾農(nóng)發(fā)（股票代碼：601952）獲評最高等級“A”級，這是蘇墾農(nóng)發(fā)連續(xù)第三年獲得信息披露工作最高等級評價。上交所上市公司信息披露工作評價是對上市公司信息披露質量及相關工作的綜合評價，本期參與評價的滬市1642家上市公司中，考核結果為“A”級的公司300家，占比18.27%。A類公司中，多為細分行業(yè)龍頭企業(yè)，日常信息披露質量較高，本次評價結果是對蘇墾農(nóng)發(fā)嚴格履行信息披露義務、持續(xù)提升信息披露質量的充分肯定，也是對公司治理規(guī)范化水平、投資者關系管理和誠信經(jīng)營的高度認可，將進一步提升公司在資本市場中的形象，對未來的資本運作、市值管理等工作打下基礎。評價期內，蘇墾農(nóng)發(fā)主動適應政策環(huán)境變化，積極作為，主要圍繞以下兩個方面的核心工作，不斷提升公司信息披露質量：一是及時修訂并嚴格執(zhí)行信息披露事務管理制度，確保對外公告真實、準確、完整、公平、及時。公司根據(jù)最新規(guī)則要求，對6項與信息披露直接相關的管理制度進行相應的修訂，進一步鞏固了合法規(guī)范、完整齊備、操作性強的信息披露管理制度體系；依法依規(guī)及時披露各類公告50余份，內

2022-09-01
蘇墾農(nóng)發(fā)舉辦期貨基礎知識和期貨交易管理培訓會

為進一步提升經(jīng)營能力、提高業(yè)務管理水平，8月26日，蘇墾農(nóng)發(fā)舉辦期貨知識和期貨交易管理培訓會。此次培訓邀請國泰君安期貨團隊進行授課，公司財務總監(jiān)陶應美主持并講話。陶應美指出，2022年是形勢復雜的一年，地緣政治局勢、美聯(lián)儲貨幣政策調整與全球經(jīng)濟衰退擔憂等相繼沖擊全球期貨市場，疊加新冠、猴痘疫情影響，全球大宗商品價格波動劇烈，市場風險明顯加劇，各行業(yè)龍頭企業(yè)參與套保的廣度和深度持續(xù)增加，持續(xù)規(guī)范開展套期保值業(yè)務的龍頭企業(yè)收益指標普遍高于同行平均水平，科學運用套期保值等衍生工具對沖市場價格波動風險尤為重要。陶應美強調，全面對標一流、落實管理提升是公司“十四五”時期的重點任務，公司所屬各單位尤其是受國際大宗商品價格影響較大的子公司，應充分認識規(guī)范開展套期保值業(yè)務的重要性，努力探索適合公司特點的期貨交易業(yè)務模式和管理模式，提高管理水平、抗風險能力和業(yè)績穩(wěn)定性。陶應美要求，各單位人員要認真學習消化培訓內容，積極開拓思路，結合自身實際情況研究探索開展套期保值的路徑，為蘇墾農(nóng)發(fā)一體化擴量發(fā)展奠定堅實基礎。國泰君安老師從期貨基礎知識、如何搭建期貨業(yè)務的組織架構和風控管理進行了授課，對

2022-08-31
農(nóng)墾中心專題調研江蘇墾區(qū)糧食增產(chǎn)情況

8月24日，中國農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展中心總農(nóng)藝師王生一行到集團公司專題調研江蘇墾區(qū)糧食增產(chǎn)情況，并就進一步推進農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展進行深入交流。座談會上，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)公司黨委書記王立新介紹了墾區(qū)糧食增產(chǎn)的情況，并表示江蘇農(nóng)墾將切實擔負起“國家隊、示范區(qū)、排頭兵”的責任使命，堅決扛起糧食安全責任、全力保障糧食生產(chǎn)能力，積極尋找對接地方墾區(qū)間的業(yè)務合作。王生表示江蘇農(nóng)墾組織架構好，戰(zhàn)略規(guī)劃高，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢突出，是端牢中國飯碗、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展的典范。農(nóng)墾中心將繼續(xù)搭建好服務平臺，深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，總結推廣蘇墾經(jīng)驗，為全國農(nóng)墾推進高質量發(fā)展提供借鑒。集團農(nóng)業(yè)發(fā)展部，蘇墾農(nóng)發(fā)分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)服負責人就糧食生產(chǎn)政策落實、組織方式、質量管控及墾地合作、社會化服務等方面作了專題匯報。

2022-08-27
南京大學—蘇墾農(nóng)發(fā)青年骨干人才培訓班開班

2022年8月24日上午，“南京大學—蘇墾農(nóng)發(fā)青年骨干人才培訓班”在南京大學開班，江蘇省農(nóng)墾集團副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新出席開班典禮并講話，全國干部教育培訓南京大學基地辦公室副主任、南京大學終身教育學院副院長石紅梅致歡迎辭。王立新指出，舉辦青年骨干人才培訓班是落實蘇墾農(nóng)發(fā)《人才建設專項規(guī)劃》《員工職業(yè)生涯晉升專項規(guī)劃》的重要舉措之一，主要目的是通過組織青年骨干人才集中學習先進理念和知識，補短板、強弱項，提升能力素養(yǎng)、拓寬發(fā)展視野，進一步為公司高質量發(fā)展提供青年人才支撐。王立新對參訓學員提出要求：一要統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強學習自覺性。牢固樹立終身學習的觀念，努力克服能力不足、本領恐慌，增強“八個本領”、提升“七種能力”。不斷強化自我修煉、自我改造、自我提升，從容有力地肩負起新時代賦予的責任和使命。二要珍惜機會、吸取經(jīng)驗，切實提升自身素質能力。蘇墾農(nóng)發(fā)從無到有、從有到強，是科學決策、協(xié)同奮斗、改革攻堅的全過程，是不斷直面問題、解決問題、破解難題的綜合體現(xiàn)，要繼承發(fā)揚上市精神，珍惜此次培訓機會，做到學有所獲、學有所長、學以所用，不斷突破傳統(tǒng)觀念和思維定勢，用先進理念武裝頭腦、用

2022-08-26
蘇墾農(nóng)發(fā)召開安全生產(chǎn)標準化建設動員部署會暨安全生產(chǎn)管理培訓會

為推進公司安全生產(chǎn)標準化建設，進一步提升公司安全生產(chǎn)規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化、法治化水平，壓實安全生產(chǎn)主體責任。蘇墾農(nóng)發(fā)于2022年8月22日在蘇墾大廈1208會議室召開安全生產(chǎn)標準化建設動員部署會并舉行安全生產(chǎn)管理培訓會。蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞東出席會議并講話，陳培紅副總裁主持會議。朱亞東總裁作安全生產(chǎn)標準化建設動員講話，從為什么開展安全生產(chǎn)標準化建設，安全生產(chǎn)標準化建設怎么做，如何推進安全生產(chǎn)標準化建設三個方面進行分析闡述和部署。朱亞東強調，各單位要充分認識安全生產(chǎn)標準化建設的重要意義。加強安全生產(chǎn)標準化建設是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)主要負責人職責，安全生產(chǎn)標準化建設是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑。推進安全生產(chǎn)標準化建設，貫徹落實安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，強化危險源辨識及分級管控和隱患排查治理，能夠有效提升公司安全生產(chǎn)規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化、法治化水平。朱亞東要求，各單位要從兩個方面開展安全生產(chǎn)標準化建設。一是以修訂《蘇墾農(nóng)發(fā)安全生產(chǎn)管理制度》為契機，組織開展安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程等培訓，企業(yè)安全分管領導、安全員、生產(chǎn)管理技術人員要作為主講人開展講課培訓，在公司上下營造學習

2022-08-25
青藍攜手，共促成長--蘇墾農(nóng)發(fā)總部舉行2022年“青藍工程”簽約儀式

為進一步加強公司人才隊伍建設，加快青年員工成長成才， 8月23日，蘇墾農(nóng)發(fā)總部舉行2022年“青藍工程”簽約儀式。公司黨委副書記、工會主席王進強主持?；顒娱_始，公司黨群工作部副部長陳菀娟領學了《蘇墾農(nóng)發(fā)“青藍工程”實施方案》，闡釋了“青藍工程”對公司人才隊伍建設和青年人才培育的重要意義及方案相關要求。隨后，在所有參會人員的見證下，5對“青藍”代表簽訂了“青藍工程”協(xié)議書，并在司旗上莊重簽名承諾。人力資源部副總經(jīng)理孫玉偉、業(yè)務主管宋婕分別作為“藍”方代表和“青”方代表作了表態(tài)發(fā)言，孫玉偉表示作為“師傅”既是一份榮譽，也是一份責任和壓力，將做好工作上的“引路者”、當好生活中的“解惑人”、成為相互學習的“好戰(zhàn)友”；宋婕表示將珍惜“青藍工程”學習機會，虛心向師傅求教，在政治上、業(yè)務上、作風上對標看齊，不斷提升自身政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。王進強最后作總結講話，他指出，“青藍工程”是一個傳承工程，從形式上看是師傅帶徒弟，從實際效果上看，是師徒雙方互相學習、共同提高的過程。他強調，人才培育不是一蹴而就的事情，而是馳而不息的工程，作為“青”方師傅，要牢記蘇墾農(nóng)發(fā)肩負著“糧食安全的國家隊、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范區(qū)、

2022-08-24

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